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关于做好我校2016年南疆学前双语教育干部支教工作的通知

时间:[2016-10-17]  来源:

喀什大学组织人事部文件

喀大组人发[2016]47号    

关于做好我校2016年南疆学前双语教育干部支教工作的通知

各党总支、直属党支部,各单位、各部门:

根据自治区《关于做好2016年南疆学前双语教育干部支教工作的通知》(新党组通字[2016]144号)部署要求,我校将选派25名干部赴南疆乡村双语幼儿园支教,为做好我校2016年南疆学前双语教育干部选派工作,现将有关事宜通知如下:

一、选派范围、条件、名额及方向  

)选派范围

各单位采取“自愿报名、好中选优”、有教师工作经历、懂双语和新录用人员优先的原则确定人选。

(二)选派条件

1、政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强,自觉维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

2、思想觉悟高,品行端正,作风正派,具有发展潜力和培养前途。

3、具有强烈的事业心和责任感,有吃苦耐劳和甘于奉献精神。

4、中专及以上学历。

5、身体条件应符合幼儿教师体检标准。

(三)支教时间

支教干部经15天的培训后,11月初派送至双语幼儿园支教1年。

二、选派程序

)推荐

各单位严格按照选派要求和条件,结合各单位实际和个人意愿择优确定拟推荐人选。

)考察

对推荐符合选派条件的人员,深入所在单位进行考察。

)体检

组织考察合格人员按照要求进行体检。

)研究确定选派人选

依据考察和体检情况,确定选派人选。

支教干部管理

(一)日常管理

支教干部服务期间,在当地县市委、政府领导下,由学校和当地组织、教育部门共同管理,支教干部须参加当地党组织的活动,承担所在幼儿园教学工作,服从当地幼儿园管理。

(二)年度考核

支教干部在支教幼儿园参加年度考核,由当地组织部门和教育部门共同组织考核,考核参照支教教师要求进行单独考核,优秀等次不占当地名额。考核结果反馈我校组织人事部,作为干部选拔使用、表彰奖励的重要依据。

支教干部待遇保障  

(一)工作待遇

支教干部身份、工资隶属关系、职务、职级保持不变,享受我校工资、奖金、福利等待遇,工资正常调整。支教干部在职称评定、职务晋升等方面,按在我校工作对待,在同等条件下予以优先考虑。支教干部可享受教师寒暑假,支教期间享受南疆工作补贴,再给予生活费补助每人每月2600元,探亲交通费由我校按规定报销。

)政策保障

保证支教干部“三个不变”,即干部身份、原工作岗位、原待遇不变,干部支教工作视同参加新一轮“访惠聚”工作,支教工作经历视同自治区干部住村经历,在干部提拔、职称晋升等方面予以倾斜。

五、相关要求

各单位要高度重视,严格按照通知要求做好本单位人选的推荐工作,于2016年10月18日下班前确定推荐人选并报《喀什大学2016年南疆学前双语教育支教干部推荐、考察表》和《喀什大学2016年南疆双语教育支教干部信息统计表》(见附件一、附件二),纸质版(A4双面打印装订)报组织人事部组干科,电子版发电子邮箱。

联系人:黄新宁夏文熠蒋鑫鑫

联系电话:2892232 (8232)

电子邮箱:kssfxyzzrsb@163.com

附件一:喀什大学2016年南疆双语教育支教干部推荐、考察表

附件二:《喀什大学2016年南疆双语教育支教干部信息统计表》

2016年1017  

 

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